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航天金租虚位以待,期待卓越的你
发布时间:2018-03-14  来源:航天金租  作者:

航天金租,践行军民融合战略,服务实体经济发展


航天金租,全面弘扬航天精神,坚持严慎细实的航天作风,致力于创建最具特色的金融租赁公司,打造金融租赁行业百年老店


航天金租,2017年4月24日(中国航天日)盛大开业


航天金租,广纳贤才,委以重任


航天金租荣获2017第14届中国国际金融论坛最佳发展潜力租赁公司奖


航天科工金融租赁有限公司(简称“航天金租”)是由航天科工系统的中国航天科工集团有限公司、中国航天三江集团有限公司、航天科工财务有限责任公司联合汉口银行、湖北省农业机械总公司、湖北省宏泰国有资本投资运营集团有限公司等6家央企、地方国企、金融机构共同出资设立,首期注册资本30亿元人民币,总部位于武汉市,公司已于北京、上海、深圳、成都设立异地业务分部。航天金租坚持国家战略导向、监管导向、市场导向,秉持“风控第一、稳健经营、创新发展、追求卓越”的经营理念,突出“军民融合”特色,践行并发挥中国航天科工集团公司“高技术、国际化、多渠道、大数据、体系化全流程”的五个独特优势,以“建设国内最具特色的金融租赁公司、打造金融租赁行业百年老店”为战略愿景,以提供“专业化、特色化、差异化”的金融租赁服务为使命,立足湖北、辐射全国、走向世界,为包括股东在内的广大客户创造可持续的价值,支持国家及地方建设,助力供给侧结构性改革,助推实体经济转型。                                          


         一、应聘人员基本条件

     (一)全国重点高校全日制本科(含)以上学历(条件特别优秀者,可适当放宽);

      (二)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

      (三)身体健康,部门正(副)总经理年龄在45周岁(含)以下;客户经理年龄在40周岁(含)以下;其他员工年龄在35周岁(含)以下;(条件特别优秀者,可适当放宽);

     (四)具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,无不良记录;

      (五)具有一定的外语阅读和表达能力。                                                                      


        二、报名须知

     (一)报名时间:2018年3月6日至2018年4月5日。

     (二)报名材料和报名方式:

        应聘人员请将本人详细专业简历以邮件发送至:9136989@qq.com.或登陆前程无忧航天科工金融租赁有限公司招聘专栏。

     (三)应聘者须将个人简历、近两年投融资项目管理情况(包括金额、余额、规模等)及个人证明材料(包括毕业证书、学位证书、职业资格证书、获奖证书及其它任职所需证明等)以附件形式发送。邮件标题需注明“航天科工金融租赁公司+应聘岗位+应聘人员姓名”。

    (四)经审查符合条件者,将另行通知笔试(具体时间将提前通知)、面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入公司人才库,恕不退还,谢绝来访。


三、招聘岗位、职责及任职要求

部门

拟招聘岗位

业务部

(武汉、北京、

上海、深圳、成都)

正(副)总经理、高级客户经理岗、客户经理岗

资产管理部

正(副)总经理

风险合规部

正(副)总经理、项目审查岗、合规管理岗、法律事务岗

金融市场部

筹资经理岗

战略发展部

正(副)总经理、战略与政策研究岗

审计稽核部

稽核审计岗

(一)业务部

1.部门正(副)总经理(5名)

(1)岗位职责:主持部门工作,落实公司管理层决策;负责对接产业市场,具体包括融资租赁、经营性租赁。

(2)任职要求: 金融、经济类本科及以上学历,5年以上金融行业或融资租赁行业从业经历,其中需具备3年以上部门负责人工作经验。具有丰富的客户资源,较强的团队管理、市场拓展能力,具有交通运输、能源通讯、大型成套设备等行业丰富客户资源者优先,具有商业银行对公业务或金融租赁行业从业经验者优先。

2.高级客户经理岗(若干)

(1)岗位职责:作为项目负责人,带领项目团队完成项目工作。建立业务渠道促进业务拓展。负责开发拓展目标行业租赁业务,具体经办租赁业务实施各项工作,完成业务拓展计划,负责开展客户服务与客户关系管理。

(2)任职要求:本科及以上学历,5年以上金融行业或融资租赁行业从业经历。具有丰富的客户资源,熟悉市场营销工作,具备较强的市场拓展能力。具有商业银行对公业务工作经验或金融租赁行业工作经验者优先。

3.客户经理岗(若干)

(1)岗位职责:负责开发拓展目标行业租赁业务,具体经办租赁业务实施各项工作,完成业务拓展计划;负责开展客户服务与客户关系管理。

(2)任职要求:本科及以上学历; 3年以上银行、融资租赁公司客户经理工作经验或大型制造商、供应商市场营销工作经验;具有丰富的客户资源;熟悉市场营销工作,具备较强的市场拓展能力;能够熟练运用各种企业金融服务工具;了解融资租赁业务运作流程;熟悉节能减排、交通运输、能源通讯、大型成套设备等相关领域市场情况和客户,具有相关市场开拓及项目工作经验者优先;有租赁行业相关从业经验者优先。


(二)资产管理部

1.部门正(副)总经理(2名)

(1)岗位职责:负责公司租赁业务存续期管理相关制度;负责组织有关部门开展表内外租赁资产各项日常管理工作;负责审查业务部门提交的存续期检查报告;负责租后检查工作;负责制定存续期管理工作质量考核评价体系建设方案和考评管理工作;负责租赁业务的风险预警体系建设;负责组织开展对租赁资产的风险分类、客户信息收集和风险预警工作;负责公司资产质量与资产运营状况的跟踪、统计与分析,并针对其中存在的问题提出改进建议等。

(2)任职要求:985高校金融、经济类本科及以上学历,5年以上金融行业或融资租赁行业风险管理、信贷审批管理工作经验,3年以上商业银行部门负责人或法人金融机构部门负责人工作经验。熟悉银行或租赁公司风险管理防范、控制经验,熟悉项目操作流程及相关政策。有商业银行总行信贷部门工作经验者优先。


(三)风险合规部

1.部门正(副)总经理(2名)

(1)岗位职责:负责牵头拟定风险管理发展规划建议,拟定业务管理基本政策和风险管理指引并组织实施;建立和完善全面风险管理体系,拟定公司租赁业务管理制度和操作流程;组织做好项目审查、合同审查、合规审查等风险管理工作,落实公司全面风险管理。 

(2)任职要求:985高校金融、经济类研究生及以上学历;5年以上金融行业或融资租赁行业风险管理、信贷审批管理工作经验,3年以上商业银行省级分支部门负责人或法人金融机构部门负责人工作经验。熟悉银行或租赁公司风险管理防范、控制经验,熟悉项目操作流程及相关政策。注册会计师、注册审计师优先,获得博士学位者优先

2.项目审查岗(若干)

(1)岗位职责:负责研究和草拟租赁项目风险审查制度;负责具体租赁项目的审查;承担行业调研、区域调研,做好各类业务的区域、行业的市场准入、退出及业务结构调整的研究和分析。

(2)任职要求:985高校金融、经济类专业全日制本科及以上学历。3年以上金融机构信贷审核或融资租赁项目审查工作经验。掌握公司财务知识,熟悉企业财务会计制度。具备律师资或注会资格者优先。

3.合规管理岗(1名)

(1)岗位职责:负责制定公司合规管理计划、程序、合规手册等文件,审核评价公司各项规章制度、管理办法和操作规程的合规性;负责组织识别和评估与公司经营活动相关的合规风险,督促各业务部门对合规风险管理的有效性进行自查。

(2)任职要求:985高校金融、经济类、法务类全日制本科及以上学历,3年以上金融行业或融资租赁行业合规管理、审计稽核工作经验。熟悉法律和监管机构对金融租赁公司监管的法规政策,了解金融租赁业务及管理流程。具有律师从业资格证者优先。

4.法律事务岗(1名)

(1)岗位职责:负责制定公司法律事务管理的各项规章制度,对公司的业务规范、规章制度及对外提供的文本进行法律风险审查;负责审查融资项目的法律风险;受公司法定代表人委托,负责公司诉讼、仲裁、行政复议等代理工作,依法维护公司合法权益,同时负责公司外聘律师的选择、联络、管理等相关工作。

(2)任职要求:985高校全日制法律相关专业本科(含)以上学历,3年以上律师事务所、金融行业或大型企业从事法律事务工作经验;熟悉金融行业相关法律法规;能独立完成、熟练撰写各类合同文本和法律文书;有较强的口头及文字表达能力、对外沟通协调能力、独立谈判能力;取得律师从业资格,有租赁企业法律服务经验、或与律师所务所有良好合作关系、或有银行、租赁项目审查经验者优先。


(四)金融市场部

1.筹资经理岗(1名)

(1)岗位职责:负责实施资金筹集方案,完成公司下达的筹资任务;负责运用各种金融工具控制利率、汇率风险并降低公司筹资成本;负责管理、维护公司与提供融资机构的客户关系。

(2)任职要求:985高校金融、经济类专业本科及以上学历;3年以上银行、其他金融机构筹资管理经验;具有较丰富的银行、信托、保险公司等金融机构客户资源;熟悉各种控制利率、汇率风险控制工具;具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调与沟通及产品创新能力。


(五)战略发展部

1.部门正(副)总经理(2名)

(1)岗位职责:负责公司董事会的日常管理工作,联系对接各股东单位。制定公司董事会相关制度,拟定公司章程修改方案,研究完善股东会、董事会层面的公司治理制度、架构与流程等公司治理工作;负责组织协调公司发展、业务类重点课题的研究;跟踪分析宏观经济形势和宏观经济政策,提出公司业务发展策略调整的建议和系统性风险警示报告;根据公司战略定位,结合国家产业政策和信贷政策,开展公司租赁模式、交易结构等前瞻性政策研究。负责组织起草向监管部门的汇报材料以及公司与同业交流会等重要会议材料等战略研究工作;负责联系对接人民银行武汉分行、湖北银监局等监管机构,负责湖北银监局要求报送的公司高管准入、组织机构准入、业务准入材料的准备和相关手续办理等对接监管的工作;负责董事会与公司管理层、监事会等股东联络工作;负责组织开展本部门内部管理工作,如部门计划制定与施、绩效考核、预算控制、人才培养、团队建设等部门管理工作。 

(2)任职要求:985高校金融、经济类研究生及以上学历;5年以上金融行业或融资租赁战略发展部,董事会办公室管理工作经验,3年以上商业银行省级分支部门负责人或法人金融机构部门负责人工作经验。熟悉银行或租赁公司战略发展管理,政策研究,熟悉监管部门工作及操作流程,获得博士学位者优先。

2.战略与政策研究岗(1名)

(1)岗位职责:负责收集所研究领域资料及最新政策变化情况,跟踪行业动态,前瞻性判断行业走向;根据行业研究成果提出行业准入、退出政策建议;撰写行业研究报告、公司调研报告、各类跟踪报告等。

(2)任职要求:985高校金融、经济类研究生及以上学历;5年及以上商业银行或金融租赁公司战略与政策研究相关工作经验,具备较强的行业分析和研究能力;熟悉新能源、节能环保、城市基础设施、现代服务业、高端装备制造、交通等行业,良好的语言及文字功底,获得博士学位者优先。


(六)审计稽核部

1.稽核审计岗(1名)

(1)岗位职责:负责编制公司审计工作方案并具体实施;监督被审计对象的整改情况,督促落实审计意见;实施不良资产认定工作的检查;负责公司内部控制评价工作,对公司各项内控制度的执行情况跟踪检查,并撰写分析报告;负责公司风险评级工作,提出加强风险控制和管理的建议。

(2)任职要求:985高校财务、会计、审计相关专业(含)以上学历;3年以上金融行业或融资租赁行业审计或信用风险管理、授信审查审批等工作经验;熟悉租赁公司或银行风险管理的相关政策以及对租赁公司的各项监管规定。



航天金租简介

航天科工金融租赁有限公司(简称“航天金租”)是由航天科工系统的中国航天科工集团有限公司、中国航天三江集团有限公司、航天科工财务有限责任公司联合汉口银行、湖北省农业机械总公司、湖北省宏泰国有资本投资运营集团有限公司等6家央企、地方国企、金融机构共同出资设立,首期注册资本30亿元人民币,总部位于武汉市。航天金租坚持国家战略导向、监管导向、市场导向,秉持“风控第一、稳健经营、创新发展、追求卓越”的经营理念,突出“军民融合”特色,践行并发挥中国航天科工集团公司“高技术、国际化、多渠道、大数据、体系化全流程”的五个独特优势,以“建设国内最具特色的金融租赁公司、打造金融租赁行业百年老店”为战略愿景,以提供“专业化、特色化、差异化”的金融租赁服务为使命,立足湖北、辐射全国、走向世界,为包括股东在内的广大客户创造可持续的价值,支持国家及地方建设,助力供给侧结构性改革,助推实体经济转型。

      

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