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南航融资租赁诚聘英才!
发布时间:2018-05-24  来源:华夏融资租赁信息网  作者:


公司介绍:

      南航国际融资租赁有限公司是中国南方航空集团公司的全资公司。公司作为南航推进市场化改革的试点单位,坚持以“效益导向”、“市场导向”、“结果导向”为中心,打造“能上能下、能进能出、多劳多得、尊重自我、奖勤罚懒”的管理理念。2017年设立了航空业务部、市场业务部、风控合规部、金融市场部、财务部和综合管理部6个部门;未来将根据公司自身业务开拓,增设战略发展部、资产管理部和稽核部等。 

      公司将持续树立“专业服务、内外兼顾、积极进取、追求实现”的经营理念,按照服务主业,市场运作两条主线积极开展各项业务,朝着金融综合服务商的定位为社会提供服务。到2020年公司注册资本达到30-50亿,资产总额将到500亿元左右,营业收入达到10-13亿元左右。 

       公司依托集团航空主业优势,发挥与集团产业板块间的协同,坚持市场化、专业化和国际化运营,为集团和社会企业提供优质的融资租赁、经营性租赁、商业保理和商务咨询等专业化服务,形成自身的核心竞争力,致力于发展成为国内一流、世界知名的融资租赁公司。

      选择南航融资租赁,职涯从此大不同!


岗位需求:

风控合规部负责人

岗位职责:

1.负责建立和完善公司全面风险管理体系、风险管理制度和流程,并严格监控执行。

2.负责制定各类项目风控指引,健全项目的各类风险预警防范系统机制。

3.负责项目风险的揭示、评估、监测及管理,对风险控制项目进行全过程跟踪监控。

4.负责组织公司项目评审和合规管理工作。

5.负责监控风险管理的关键信息,审核风险监测评估报告,设计风险管理解决方案并组织实施。

任职资格:

1.经济、金融、法律类相关专业本科及以上学历。

2.具有10年及以上风控工作经验,其中具有8年及以上金融机构或租赁公司风控部门的高级管理人员从业经验,有航空业背景优先考虑。

3.精通融资租赁理论、风险管理知识、财务会计知识、金融基础理论。

4.精通融资租赁领域的法律、法规和全面风险管理及风险控制等知识和流程。

5.具有流畅的英文交流能力者优先。

6.具有ACCA、CPA、CFA、FRM、律师资格证书者优先。 


风控高级经理(航空方向)

岗位职责:

1.对航空项目进行实质性风险审查,出具风险评估报告。

2.负责风险管理工作,包括识别、评估、控制、规避或化解各类风险。

3.负责对航空租赁项目风险管理和控制情况进行评估、考核,反馈并提出改进意见,有效防范风险。

4.负责公司内部稽核工作的组织实施。

任职资格:

1.经济、金融、法律类相关专业本科及以上学历,硕士研究生优先。

2.具有5年以上金融和航空租赁行业风控工作经验,尽职调查工作经验丰富,能够独立拟订、审核各类合同(含英文合同)。

3.熟悉金融租赁/融资租赁行业法律法规及行政规定,熟悉自贸区政策;了解风险管理各领域政策、制度流程和技术。

4.能够识别、评估各类金融风险,并运用恰当的规避、化解措施。

5. 通过大学英语六级以上或其他考试同等水平,英语应能作为工作语言,英语交流流畅,具备英文写作能力。

6.具有ACCA、CPA、CFA、FRM、律师资格证书者优先。

航空技术经理(发动机)

岗位职责:
1.提供现场技术监督,发动机交易,维修事件,发动机返回和发动机处置。

2.通过检查和发动机规格审查协助发动机采购。

3.发动机车间修理预测和发动机入修理管理,包括成本控制。

4.在必要时参加发动机或主要部件的检查。

5.提供发动机租赁协议谈判的技术内容。

6.发动机AD和SB监控和报告。

7.发动机维修和检查事件预测和计划。

8.发动机租赁的登记和撤销登记监督管理。

9.发动机租赁和投资组合的技术规范和模块化分析。

10.为外部承包商提供具体的工作范围指导、协调和监督,以提供技术服务和评估。

11.预算和报告所有外部技术承包商的使用情况。

12.维护发动机资产管理系统资产组合的状态。

13.生成和编制的发动机资产状况报告和投资组合摘要。

14.提供详细的规范文件以支持发动机资产的营销。

任职资格:

1.有发动机维修管理经验,有发动机租赁业务相关经验。

2.本科学历和/或发动机维修许可证或适当的工作经验。

3.具有租赁租赁项目管理经验,包括租赁谈判。

4.处理不同地理位置的航空公司的工作经验。

5.熟悉发动机维修和维修记录和航空公司和OEM标准。

6.具有良好的航空发动机管理知识。

7.具有良好的发动机租赁、技术和资产管理特征的工作知识,能够自主工作。

8.具有资产管理系统的工作知识。

9.精通国际航空法规。

10.在发动机租赁行业有良好的技术联系网络。


IT管理经理/高级经理

岗位职责: 

1、负责公司信息化系统的建设和项目管理。

2、负责公司信息化系统软硬件的运维管理,保障运行稳定安全。

3、负责公司信息化管理平台一体化建设的规划、实施及运营工作。

4、负责公司大数据分析和应用工作。

任职资格:

1、计算机相关专业本科及以上学历; 

2、3年以上IT技术支持、融资租赁行业相关工作经验,熟悉租赁系统的上线及运营维护;

3、对信息化系统平台的开发、建设、运营维护有一定工作经验,以及具备相关专业技术知识。

4、工作踏实认真、肯干肯学、逻辑性强,具备数据处理和分析能力。

5、有大型知名公司相关经验者优先。

人力资源助理/经理

岗位职责:
1.负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
2.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
3.负责组织起草、修订和完善人力资源相关制度和工作流程,组织编写各部门职位说明书。
4.负责公司员工档案管理,监督考核各部门绩效,并不断完善绩效管理体系。
岗位要求:
1.本科以上学历,五年以上人力资源工作经验,有融资租赁行业工作经验者优先。
2.熟悉招聘、培训、薪酬制度等人力资源工作流程。
3.具备良好的职业素养及较强的执行力、亲和力、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。


地点:白云区机场路278号

联系人:聂小姐 (感兴趣的可发送简历至 244814@csair.com 

公司介绍:

      南航国际融资租赁有限公司是中国南方航空集团公司的全资公司。公司作为南航推进市场化改革的试点单位,坚持以“效益导向”、“市场导向”、“结果导向”为中心,打造“能上能下、能进能出、多劳多得、尊重自我、奖勤罚懒”的管理理念。2017年设立了航空业务部、市场业务部、风控合规部、金融市场部、财务部和综合管理部6个部门;未来将根据公司自身业务开拓,增设战略发展部、资产管理部和稽核部等。 

      公司将持续树立“专业服务、内外兼顾、积极进取、追求实现”的经营理念,按照服务主业,市场运作两条主线积极开展各项业务,朝着金融综合服务商的定位为社会提供服务。到2020年公司注册资本达到30-50亿,资产总额将到500亿元左右,营业收入达到10-13亿元左右。 

       公司依托集团航空主业优势,发挥与集团产业板块间的协同,坚持市场化、专业化和国际化运营,为集团和社会企业提供优质的融资租赁、经营性租赁、商业保理和商务咨询等专业化服务,形成自身的核心竞争力,致力于发展成为国内一流、世界知名的融资租赁公司。

      选择南航融资租赁,职涯从此大不同!


岗位需求:

风控合规部负责人

岗位职责:

1.负责建立和完善公司全面风险管理体系、风险管理制度和流程,并严格监控执行。

2.负责制定各类项目风控指引,健全项目的各类风险预警防范系统机制。

3.负责项目风险的揭示、评估、监测及管理,对风险控制项目进行全过程跟踪监控。

4.负责组织公司项目评审和合规管理工作。

5.负责监控风险管理的关键信息,审核风险监测评估报告,设计风险管理解决方案并组织实施。

任职资格:

1.经济、金融、法律类相关专业本科及以上学历。

2.具有10年及以上风控工作经验,其中具有8年及以上金融机构或租赁公司风控部门的高级管理人员从业经验,有航空业背景优先考虑。

3.精通融资租赁理论、风险管理知识、财务会计知识、金融基础理论。

4.精通融资租赁领域的法律、法规和全面风险管理及风险控制等知识和流程。

5.具有流畅的英文交流能力者优先。

6.具有ACCA、CPA、CFA、FRM、律师资格证书者优先。 


风控高级经理(航空方向)

岗位职责:

1.对航空项目进行实质性风险审查,出具风险评估报告。

2.负责风险管理工作,包括识别、评估、控制、规避或化解各类风险。

3.负责对航空租赁项目风险管理和控制情况进行评估、考核,反馈并提出改进意见,有效防范风险。

4.负责公司内部稽核工作的组织实施。

任职资格:

1.经济、金融、法律类相关专业本科及以上学历,硕士研究生优先。

2.具有5年以上金融和航空租赁行业风控工作经验,尽职调查工作经验丰富,能够独立拟订、审核各类合同(含英文合同)。

3.熟悉金融租赁/融资租赁行业法律法规及行政规定,熟悉自贸区政策;了解风险管理各领域政策、制度流程和技术。

4.能够识别、评估各类金融风险,并运用恰当的规避、化解措施。

5. 通过大学英语六级以上或其他考试同等水平,英语应能作为工作语言,英语交流流畅,具备英文写作能力。

6.具有ACCA、CPA、CFA、FRM、律师资格证书者优先。

航空技术经理(发动机)

岗位职责:
1.提供现场技术监督,发动机交易,维修事件,发动机返回和发动机处置。

2.通过检查和发动机规格审查协助发动机采购。

3.发动机车间修理预测和发动机入修理管理,包括成本控制。

4.在必要时参加发动机或主要部件的检查。

5.提供发动机租赁协议谈判的技术内容。

6.发动机AD和SB监控和报告。

7.发动机维修和检查事件预测和计划。

8.发动机租赁的登记和撤销登记监督管理。

9.发动机租赁和投资组合的技术规范和模块化分析。

10.为外部承包商提供具体的工作范围指导、协调和监督,以提供技术服务和评估。

11.预算和报告所有外部技术承包商的使用情况。

12.维护发动机资产管理系统资产组合的状态。

13.生成和编制的发动机资产状况报告和投资组合摘要。

14.提供详细的规范文件以支持发动机资产的营销。

任职资格:

1.有发动机维修管理经验,有发动机租赁业务相关经验。

2.本科学历和/或发动机维修许可证或适当的工作经验。

3.具有租赁租赁项目管理经验,包括租赁谈判。

4.处理不同地理位置的航空公司的工作经验。

5.熟悉发动机维修和维修记录和航空公司和OEM标准。

6.具有良好的航空发动机管理知识。

7.具有良好的发动机租赁、技术和资产管理特征的工作知识,能够自主工作。

8.具有资产管理系统的工作知识。

9.精通国际航空法规。

10.在发动机租赁行业有良好的技术联系网络。


IT管理经理/高级经理

岗位职责: 

1、负责公司信息化系统的建设和项目管理。

2、负责公司信息化系统软硬件的运维管理,保障运行稳定安全。

3、负责公司信息化管理平台一体化建设的规划、实施及运营工作。

4、负责公司大数据分析和应用工作。

任职资格:

1、计算机相关专业本科及以上学历; 

2、3年以上IT技术支持、融资租赁行业相关工作经验,熟悉租赁系统的上线及运营维护;

3、对信息化系统平台的开发、建设、运营维护有一定工作经验,以及具备相关专业技术知识。

4、工作踏实认真、肯干肯学、逻辑性强,具备数据处理和分析能力。

5、有大型知名公司相关经验者优先。

人力资源助理/经理

岗位职责:
1.负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
2.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
3.负责组织起草、修订和完善人力资源相关制度和工作流程,组织编写各部门职位说明书。
4.负责公司员工档案管理,监督考核各部门绩效,并不断完善绩效管理体系。
岗位要求:
1.本科以上学历,五年以上人力资源工作经验,有融资租赁行业工作经验者优先。
2.熟悉招聘、培训、薪酬制度等人力资源工作流程。
3.具备良好的职业素养及较强的执行力、亲和力、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。


地点:白云区机场路278号

联系人:聂小姐 (感兴趣的可发送简历至 244814@csair.com 




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